Tại Hàn Quốc, ước tính có khoảng 1,79 triệu người đang làm việc tự do thông qua các nền tảng (platform), như giao hàng, lái xe thuê. Số lao động này đang gia tăng mạnh qua từng năm, nhưng lại bị bất ổn về việc làm, không được bảo vệ nếu bị tai nạn khi đang làm việc. 

Do vậy, Chính phủ Hàn Quốc ngày 21/12 công bố sẽ lập "Luật bảo vệ người lao động platform", trong đó đẩy mạnh về nghĩa vụ của các doanh nghiệp kinh doanh nền tảng và quyền lợi cho người lao động. Điều này là nhằm bảo vệ điều kiện lao động cơ bản cho những người đang làm việc dù không ký hợp đồng lao động.

Ngoài ra, luật cũng quy định những lao động này được quyền lập ra một tổ chức để thảo luận về tiêu chuẩn lương thưởng với đơn vị kinh doanh nền tảng. Ngoài ra, luật cũng mở rộng đối tượng được tham gia bảo hiểm tuyển dụng.

Chính phủ sẽ lập ra quy chế chứng nhận với ngành giao hàng, ngăn chặn hiện tượng tràn lan các đơn vị giao hàng không đủ tư cách trên thị trường, đồng thời lập đối sách hỗ trợ về phúc lợi cho người lao động.

Tuy nhiên, giới lao động lại phản đối rằng đây là một đối sách "nửa vời". Họ cho rằng Chính phủ cần phải công nhận rằng người lao động làm việc thông qua các nền tảng cũng thuộc đối tượng được bảo vệ theo Luật lao động, chứ không phải lập ra một luật riêng.

Hai Tổng liên đoàn lao động lớn của Hàn Quốc đang cảnh báo sẽ phản đối quyết liệt bằng cách dừng tham gia vào Ủy ban Việc làm trực tiếp dưới quyền Tổng thống.