Bộ Tư pháp Hàn Quốc ngày 27/11 công bố các biện pháp xúc tiến cải tiến chế độ visa lao động lành nghề (E-7-4), căn cứ theo "Chính sách xuất nhập cảnh và cư trú mới" được đưa ra hồi tháng 9 vừa qua. 
 
"Chính sách xuất nhập cảnh và cư trú mới" của Bộ Tư pháp có nội dung chính là thu hút một cách có chọn lọc nhân lực ưu tú từ nước ngoài, đáp ứng nhu cầu cho các địa phương đang phải đối mặt với tình trạng sụt giảm dân số và các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng. 
 
Các biện pháp được công bố cùng ngày nhằm hỗ trợ để doanh nghiệp gặp trở ngại về tuyển dụng có thể thuê lao động lành nghề người nước ngoài một cách ổn định. 
 
Trước đây, người nước ngoài theo diện visa lao động phổ thông hoặc visa làm việc ngắn hạn nếu có thời gian làm việc trên 5 năm tại Hàn Quốc và đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ tiếng Hàn (Chương trình hội nhập xã hội) sẽ có thể xin cấp visa lao động lành nghề (E-7-4) cho phép cư trú dài hạn trong nước. Tuy nhiên, giới doanh nghiệp chỉ ra rằng nhiều lao động lành nghề người nước ngoài không thể đáp ứng điều kiện về trình độ tiếng Hàn do thiếu thời gian. 
 
Theo đó, Bộ Tư pháp quyết định sẽ áp dụng đặc cách tới cuối năm 2026, để ưu tiên chuyển đổi sang visa cho lao động lành nghề người nước ngoài với điều kiện phải đạt trình độ tiếng Hàn trong vòng hai năm sau khi được chuyển đổi visa. Tuy nhiên, họ chỉ được phép mời người thân sang Hàn Quốc sau khi đã thỏa mãn điều kiện về trình độ tiếng Hàn, nếu không đáp ứng được điều kiện trên trong vòng hai năm sau khi chuyển đổi visa thì chỉ được gia hạn thời gian cư trú thêm 6 tháng. 
 
Ngoài ra, Bộ Tư pháp cũng nâng hạn ngạch tuyển dụng lao động lành nghề người nước ngoài cho doanh nghiệp xây dựng, giúp các doanh nghiệp có thể tuyển dụng từ 1 đến 6 người tùy theo giá trị đánh giá năng lực thi công và giá trị thi công bình quân hàng năm. 
 
Mặt khác, Bộ Tư pháp sẽ triển khai chế độ "Đề xuất chính sách visa, cư trú" để phản ánh một cách thường xuyên và có hệ thống các sáng kiến của người dân vào chính sách của cơ quan này.