Bộ Tư pháp, Bộ Nông lâm, công nghiệp chăn nuôi và lương thực, Bộ Hải dương và thủy sản Hàn Quốc ngày 26/11 đã nhất trí sẽ thu thập ký kiến của các cơ tầng lớp trong xã hội để xúc tiến cải thiện chế độ lao động thời vụ người nước ngoài trong ngành nông nghiệp và thủy sản. 
 
Chế độ lao động thời vụ người nước ngoài cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài trong thời gian tối đa 8 tháng ở các lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp, nơi cần nhân lực ngắn hạn và tập trung vào các thời điểm gieo trồng và thu hoạch. 
 
Trước đây, chủ tuyển dụng phải đảm bảo thuê lao động người nước ngoài làm việc tối thiểu 75% thời gian lưu trú và phải trả lương tương ứng. Tuy nhiên, quy định này bị chỉ ra là vấp phải các vấn đề như chủ tuyển dụng phải đảm bảo thời gian làm việc cho lao động ngay cả khi điều kiện làm việc không khả thi do ảnh hưởng của thời tiết, hay gánh nặng lớn cho các hộ nông dân do lương tối thiểu tăng. 
 
Theo đó, Chính phủ Hàn Quốc có kế hoạch sẽ thay đổi tiêu chuẩn tuyển dụng bắt buộc thành đảm bảo trả lương cho lao động thời vụ trên 35 giờ làm việc mỗi tuần trong thời gian lưu trú. Hợp đồng lao động sẽ linh hoạt hơn, như thời gian làm việc trong mùa vụ cao điểm sẽ là 48 tiếng/tuần, và trong thời điểm nắng nóng và mùa mưa vào tháng 7-8 là 35 tiếng/tuần. 
 
Phạm vi công việc cũng sẽ được mở rộng. Khi thời tiết khiến công việc ngoài đồng không khả thi, lao động thời vụ sẽ được phép làm các công việc như chọn lọc, rửa, đóng gói, chế biến sơ cấp nông sản và quản lý cây giống trong các cơ sở công cộng như trung tâm phân phối nông sản. 
 
Kể từ ngày 1/1 năm sau, số lượng lao động thời vụ mà người nhập cư theo diện kết hôn có thể mời sang sẽ bị hạn chế nhằm ngăn chặn các trường hợp mời lao động sai mục đích hoặc quá số lượng, dẫn đến môi giới lao động bất hợp pháp. Số lượng tối đa sẽ giảm từ 20 người xuống còn 10 người và chỉ áp dụng cho họ hàng trong phạm vi gồm bố mẹ, vợ/chồng, anh chị em ruột, cô chú dì cậu, anh chị em họ. Riêng quy định về thu hẹp phạm vi người thân được mời sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2026. 
 
Ngoài ra, hai loại thị thực dành cho lao động thời vụ hiện tại sẽ được hợp nhất thành một loại thị thực duy nhất (E-8) bất kể thời gian lưu trú. Mức trần thời gian lưu trú cũng sẽ được kéo dài từ 5 tháng lên 8 tháng, cho phép lao động thời vụ làm việc tối đa 8 tháng mà không cần gia hạn. 
 
Chính phủ cũng sẽ xây dựng cơ chế hợp tác giữa các cơ quan liên quan để bảo vệ quyền lợi cho lao động thời vụ bị xâm phạm nhân quyền, tăng cường rà soát liên ngành và đảm bảo lao động bị thiệt hại có thể tham gia lại chương trình lao động thời vụ.