Bộ Hành chính và an toàn Hàn Quốc ngày 20/10 thông báo về việc ban hành và thực thi quy định mới về quản lý viên chức làm việc tại các cơ quan của Bộ, trong đó nâng độ tuổi nghỉ hưu cho các viên chức từ tròn 60 tuổi lên tối đa 65 tuổi.

Viên chức tại các cơ quan của Bộ là những người được tuyển dụng trực tiếp, làm việc thường xuyên và không bị giới hạn thời hạn làm việc trong hợp đồng lao động. Phần lớn trong số này là nhân viên phụ trách vệ sinh môi trường và quản lý cơ sở hạ tầng tại các tòa nhà Chính phủ trên toàn quốc, với tổng số hiện tại khoảng 3.800 người.

Theo quy định mới, những người sinh năm 1964 (60 tuổi) sẽ được nâng độ tuổi nghỉ hưu lên 63 tuổi, những người có năm sinh từ 1965-1968 được nâng lên thành 64 tuổi, và những người sinh sau năm 1969 được nghỉ hưu vào năm 65 tuổi. Bộ Hành chính sẽ tiến hành thẩm định riêng với những trường hợp sắp sửa đến độ tuổi nghỉ hưu để quyết định gia hạn độ tuổi nghỉ hưu cụ thể. 

Ngoài ra, viên chức cũng có thể xin nghỉ phép tối đa một năm nếu cần điều trị vô sinh, hiếm muộn, và có thể gia hạn thêm tối đa một năm nữa. Những viên chức đang mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 8 tuổi cũng có thể xin nghỉ phép nuôi con trong thời gian tối đa ba năm.