Phó Thủ tướng phụ trách kinh tế kiêm Bộ trưởng Kế hoạch và tài chính Hàn Quốc Hong Nam-ki ngày 20/1 đã chủ trì cuộc họp của Ủy ban đối sách kinh tế khẩn cấp trung ương, rà soát về quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp thời gian gần đây.

Phó Thủ tướng đánh giá xét về mặt chỉ số, tình hình quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp tương đối ổn định. Tuy nhiên vẫn diễn ra một số cuộc đình công, nên nếu theo cảm nhận thực tế, quan hệ giữa hai bên vẫn còn khía cạnh bất ổn. 

Ông Hong cho biết trong năm nay, sẽ có nhiều chính sách lao động được thực thi, như Luật xử phạt nặng doanh nghiệp gây tai nạn nghiêm trọng có hiệu lực từ ngày 27/1, áp dụng chế độ bổ nhiệm một đại diện người lao động vào Hội đồng quản trị của cơ quan Nhà nước. Thêm vào đó, một số yếu tố mâu thuẫn mới sẽ có thể nảy sinh từ sự chuyển đổi công nghiệp trong bối cảnh đại dịch COVID-19, như về vấn đề tuyển dụng.

Phó Thủ tướng nhấn mạnh trước tình hình trên, việc tiếp thu nhiều ý kiến đa dạng một cách cân bằng giữa yêu cầu của công đoàn lao động và lập trường của doanh nghiệp là điều hết sức quan trọng. Ông Hong đề xuất lập ra một hệ thống hỗ trợ, đối phó một cách hệ thống trên phương diện liên ngành Chính phủ.

Về tình hình nền kinh tế gần đây, Phó Thủ tướng đánh giá tình hình trong và ngoài nước hiện đan xen nhiều yếu tố phức tạp. Chính phủ phải tìm giải pháp cho "hệ phương trình bậc cao", tức phải đồng thời thỏa mãn nhiều mục tiêu chính sách cùng một lúc. Chính phủ phải kết hợp hài hòa giữa phòng dịch và dân sinh, hồi phục kinh tế và kiểm soát vật giá, nâng lãi suất và hỗ trợ ngân sách bổ sung, kiểm soát các biến số bên ngoài và nâng cao năng lực xuất khẩu.

Phó Thủ tướng cho biết Chính phủ sẽ tích cực xây dựng chính sách kinh tế nửa đầu năm 2022, với phương hướng là duy trì sự tinh tế và nhất quán, từ việc hỗ trợ tiểu thương cho tới ổn định vật giá, dân sinh, tạo đà hồi phục kinh tế; hy vọng các chủ thể kinh tế hợp tác cùng Chính phủ.