Theo báo cáo về tình hình chuyển đổi nhân viên theo hợp đồng sang nhân viên biên chế ở khối Nhà nước do Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc công bố hôm thứ Năm (19/7), số người được quyết định chuyển đổi sang nhân viên chính thức trong vòng một năm qua đạt 133.000 người, cao hơn so với mục tiêu đề ra trong sáu tháng đầu năm nay là 132.000 người. 

Vào tháng 10 năm ngoái, Bộ Tuyển dụng và lao động quyết định chuyển đổi 205.000 người sang nhân viên chính thức cho tới năm 2020. Như vậy là con số 133.000 người hiện nay đã đạt 64,6% so với mục tiêu trên.

Xét theo hình thức tuyển dụng, tính tới nửa đầu năm 2018, trong số 72.354 lao động hợp đồng ngắn hạn, đã có 66.745 người, tức 92,2% được chuyển sang nhân viên biên chế, chiếm cao nhất. Đứng thứ hai là lao động cho thuê lại, với 65.928 người trên tổng số 102.581 người (64,3%) được chuyển đổi sang nhân viên chính thức.

Xét theo ngành nghề, đối với lao động ký hợp đồng ngắn hạn, đối tượng là nhân viên hỗ trợ văn phòng đạt 13.104 người, nhân viên hỗ trợ nghiên cứu là 9.734 người, nhân viên nghiệp vụ y tế là 5.948 người. Đối với lao động cho thuê lại, nhân viên dọn dẹp là 17.353 người, nhân viên hỗ trợ quản lý tòa nhà, công trình là 14.531 người, nhân viên bảo vệ là 11.761 người.