Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc hôm thứ Ba (19/12) đã công bố "Dự báo cung cầu nhân lực trung và dài hạn 2016-2026", cảnh báo đến năm 2026 tình trạng dân số già và tỷ lệ sinh thấp sẽ làm giảm 2,18 triệu người trong độ tuổi lao động, tức là từ 15 đến 64 tuổi. 

Theo báo cáo này, đến năm 2026, số dân trên 15 tuổi có khả năng lao động sản xuất tại Hàn Quốc sẽ tăng 2,07 triệu người; số dân tham gia các hoạt động kinh tế, tức có dự định và có khả năng làm việc, tăng 2,01 triệu người; còn số người có việc làm cũng sẽ tăng lên 1,9 triệu người.

Xét trên phương diện lực lượng lao động, dân số trên 15 tuổi có khả năng lao động sản xuất tăng nhưng dân số lao động từ 15 đến 64 tuổi lại giảm 2,18 triệu người. 

Do môi trường tuyển dụng được cải thiện nên tỷ lệ nữ giới tham gia các hoạt động kinh tế tăng 2,2%, thu hẹp khoảng cách với tỷ lệ này ở nam giới từ 21,8% xuống còn 19,8%. 

Theo thống kê, số người trên 15 tuổi có việc làm sẽ tăng lên 1,9 triệu người, tương đương tỷ lệ tuyển dụng tăng 1,4% cho đến năm 2026.
 
Dựa trên những số liệu dự đoán nói trên, Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc cũng đã đề ra một số chính sách như phương án sử dụng nhân lực có hiệu quả đối phó với tình trạng dân số già và tỷ lệ sinh thấp, cải cách giáo dục và tăng cường mạng lưới an sinh xã hội để đối phó kịp với những thay đổi trong cấu trúc thị trường công nghiệp và lao động.