今年の経済危機の影響で賃上げ交渉が妥結した企業の平均賃上げ率は１．４％に止まったことが分かりました。
韓国経営者総協会が、従業員１００人以上の企業９８９社で今年行われた賃上げ交渉の結果をまとめたところによりますと、平均賃上げ率は１．４％と、去年の５．１％を大きく下回りました。
中でも従業員１０００人以上の企業の賃上げ率は０．６％と平均の半分にも満たず、労使ともに経営環境の悪化のため無理な賃上げを抑えようとする雰囲気が広がっていることが伺えました。
しかし大卒新入社員の初任給は大企業ほど高くなっており、産業別では金融と保険業で最も高くなっていました。