Phó Chủ tịch Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc (KEF) Kim Young-bae hôm 26/5 phát biểu rằng ngày càng có nhiều ý kiến yêu cầu chuyển lao động hợp đồng ngắn hạn sang nhân viên chính thức, tuy nhiên điều này là rất khó khăn cho doanh nghiệp, đe dọa tới sự tồn tại của các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Ngay lập tức, Ủy ban tư vấn công tác điều hành quốc gia, cơ quan trên thực tế đóng vai trò như một Ủy ban chuyển giao chính quyền của Tổng thống Moon Jae-in, đã phản đối nội dung phát biểu này, cho rằng đây là một phát ngôn có thể gây ra hiểu lầm rằng Chính phủ mới đang đàn áp về chính sách việc làm với các doanh nghiệp tư nhân.

Tiếp đó, Ủy ban này nhấn mạnh Chính phủ sẽ xúc tiến chuyển đổi lao động hợp đồng ngắn hạn sang nhân viên chính thức từ khối Nhà nước trước, sau đó lập các dự luật liên quan để mở rộng áp dụng sang khối tư nhân.

Đích thân Tổng thống Moon Jae-in cũng bày tỏ lấy làm tiếc về phát ngôn của Phó Chủ tịch KEF, cho rằng Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc là phía chịu trách nhiệm chính về sự phân hóa trong xã hội Hàn Quốc do vấn đề lao động hợp đồng ngắn hạn, yêu cầu tổ chức này cần chịu trách nhiệm và tự kiểm điểm một cách chân thành.

Về phần mình, Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc giải thích rằng phát biểu trên của Phó Chủ tịch tổ chức này không nhằm chỉ trích chính sách việc làm của Chính phủ đương nhiệm, mà để chỉ ra cơ cấu chưa linh hoạt trong thị trường lao động Hàn Quốc hiện nay. Ngoài ra, phát ngôn này còn mang tính chất kêu gọi sự phối hợp và nỗ lực giữa giới lao động, giới chủ và Chính phủ, nhằm cải thiện đãi ngộ đối với lao động hợp đồng ngắn hạn.