Cơ quan Nghiên cứu lập pháp tại Quốc hội Hàn Quốc (NARS) hôm thứ Năm (25/5) cho biết trong báo cáo "Sự gia tăng gánh nặng chăm sóc người cao tuổi và các bài toán chính sách" của Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), tỷ số phụ thuộc già của Hàn Quốc là 19,6 người.
 
Tỷ số phụ thuộc già (old-age support ratio) là tỷ lệ số người trên 65 tuổi trên 100 người ở nhóm tuổi có khả năng sản xuất với độ tuổi từ 15 tới 64.
 
Tỷ lệ 19,6 người của Hàn Quốc cho thấy cứ 5,1 người dân trong độ tuổi lao động của Hàn Quốc sẽ phải chăm sóc, phụng dưỡng 1 người cao tuổi.
 
Tỷ lệ này thấp hơn so với tỷ lệ bình quân là 27,6 người của 34 nước thành viên OECD. Nhật Bản có tỷ số phụ thuộc già là 47,2 người, Đức là 35,5 người, và Thụy Điển là 34,8 người.
 
Tuy nhiên, tỷ số phụ thuộc già của Hàn Quốc được dự đoán là sẽ tăng vọt do sự gia tăng tuổi thọ kỳ vọng, đạt 31,1 người vào năm 2025, 71,5 người vào năm 2050, và 80,1 người vào năm 2075, mức cao nhất trong số các nước OECD. Tình trạng này sẽ kéo theo sự gia tăng về gánh nặng phụng dưỡng người cao tuổi trong thời gian tới. Trong khi đó, thu nhập người cao tuổi tại Hàn Quốc hiện vẫn ở mức thấp.
 
Tổ chức "HelpAge", một tổ chức về nhân quyền người cao tuổi quốc tế, công bố chỉ số phúc lợi người cao tuổi của Hàn Quốc đạt 44 điểm vào năm 2015, đứng thứ 60 trong số 96 nước được điều tra. Đặc biệt, điểm số ở hạng mục đảm bảo thu nhập cho người cao tuổi chỉ đạt 24,7 điểm, đứng gần nhóm cuối (thứ 82).
 
Trên thực tế, theo số liệu điều tra của Cục thống kê quốc gia Hàn Quốc, 49,5% số người trên 65 tuổi chỉ nhận được tổng lương hưu từ 100.000 won tới 250.000 won/tháng (90 USD đến 223 USD), 24,8% nhận được từ 250.000 won tới 500.000 won/tháng (220 USD đến 447 USD) và 12,2% nhận được từ 500.000 won tới 1 triệu won/tháng (từ 446 USD đến 894 USD). Chỉ 12,5% người cao tuổi nhận được trên 1 triệu won/tháng (trên 894 USD) tiền lương hưu. Thu nhập của người cao tuổi ở các nước thành viên OECD bằng 86,6% thu nhập của toàn bộ dân số, trong khi con số này ở Hàn Quốc chỉ chiếm 60,1%.
 
Báo cáo trên cho thấy Chính phủ Hàn Quốc cần cải thiện hệ thống bảo đảm cuộc sống và thu nhập cho người cao tuổi. Ngoài ra, Nhà nước cũng cần phải khuyến khích các doanh nghiệp tuyển dụng người cao tuổi, giúp họ tham gia vào các hoạt động kinh tế, xây dựng chính sách, chế độ hỗ trợ giúp phát triển các ngành nghề thích hợp cho lao động người cao tuổi.