Theo báo cáo của Viện nghiên cứu lao động và xã hội Hàn Quốc (KLSI), thời gian làm việc của người lao động Hàn Quốc gia tăng mỗi năm, đạt 2.247 giờ trong năm 2013, 2.284 giờ trong năm 2014 và 2.273 giờ trong năm 2015.
 
Xét theo độ tuổi, thời gian làm việc bình quân mỗi tuần của nam giới đạt cao nhất là sau tuổi 35 (47,1 giờ), sau đó giảm dần từ sau độ tuổi 55 (44,5 giờ), và tăng từ tuổi 60 trở đi. Xét theo trình độ học vấn, lao động tốt nghiệp trung học phổ thông làm việc nhiều nhất với 44,6 giờ/tuần, tiếp đó là lao động tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp (44,1 giờ), và lao động tốt nghiệp đại học (42,5 giờ).
 
Xét theo ngành nghề, lao động ngành vận tải có số giờ làm việc trong tuần dài nhất là 47,7 giờ, tiếp theo là lao động ngành chế tạo (45,9 giờ), lao động ngành cho thuê bất động sản (45,9 giờ). Ngành dịch vụ giáo dục có số giờ làm việc thấp nhất là 34,7 giờ/tuần.
 
Nguyên nhân số giờ làm việc của người lao động Hàn Quốc liên tục gia tăng qua các năm được phân tích là do xu hướng làm việc năm ngày một tuần, yếu tố chính làm giảm thời gian làm việc, đang chững lại trong những năm qua. Tỷ lệ lao động làm việc năm ngày một tuần từng chiếm 30,2% trên tổng số lao động trong năm 2005, đã tăng lên 48,9% trong năm 2010, và đạt 66,4% trong năm 2014. Tuy nhiên sau đó, tỷ lệ này lại giảm xuống 65,7% vào năm 2015. Phần lớn doanh nghiệp vừa và lớn đã áp dụng chế độ làm việc năm ngày một tuần, trong khi nhiều doanh nghiệp nhỏ có lợi nhuận thấp vẫn khó áp dụng chế độ này.
 
Luật Lao động Hàn Quốc quy định mức trần về số giờ làm thêm trong một tuần là 12 tiếng, nhưng Bộ Tuyển dụng và lao động lại giải nghĩa điều luật này rằng thời gian làm việc trong ngày nghỉ không nằm trong hạn mức này. Viện nghiên cứu lao động và xã hội chỉ ra rằng đây là kẽ hở giúp các doanh nghiệp hợp lý hóa việc sử dụng lao động trong thời gian dài.
 
Theo đó, báo cáo trên đưa ra đối sách giảm giờ làm là áp dụng toàn diện chế độ tuần làm việc năm ngày đối với tất cả các cơ sở kinh doanh dưới năm người, mở rộng áp dụng ngày nghỉ phép có trả lương, tăng cường giám sát đối với các chủ doanh nghiệp vi phạm quy định pháp luật.