Ủy ban lương tối thiểu giữa giới lao động và giới chủ thuộc Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc hôm thứ Năm (7/4) đã mở phiên họp toàn thể và bắt đầu thảo luận về lương tối thiểu năm 2017. Đây là một ủy ban gồm chín ủy viên đại diện cho người lao động, chín ủy viên đại diện cho chủ sử dụng lao động và chín ủy viên chuyên môn vì lợi ích chung. Dự kiến, ủy ban này sẽ quyết định phương án lương tối thiểu cuối cùng vào cuối tháng 6 hoặc đầu tháng 7 tới sau ba tháng đàm phán.

Lương tối thiểu là mức lương cơ bản theo quy định của Chính phủ, và chủ sử dụng lao động có nghĩa vụ phải chi trả cho người lao động cao hơn mức này.

Dự kiến đàm phán mức lương tối thiểu năm nay cũng sẽ diễn ra quyết liệt như năm ngoái, đặc biệt là trong bối cảnh nhiều nước trên thế giới đang nâng mức lương tối thiểu và chính giới thì đưa ra cam kết tăng lương nhằm vận động tranh cử cho Tổng tuyển cử ngày 13/4.

Tổng liên đoàn lao động Dân chủ Hàn Quốc đặt mục tiêu đấu tranh đòi nâng lương tối thiểu theo giờ lên 10.000 won (8,7 USD) trong năm nay. Tổng liên đoàn này đang tiến hành cuộc vận động chữ ký tám triệu người nhằm yêu cầu tăng lương tối thiểu. Trong khi đó, giới doanh nghiệp phản đối kịch liệt, và cho rằng tăng lương tối thiểu sẽ khiến công ty phải cắt giảm nhân sự và giảm tuyển dụng mới.

Chính giới cũng tranh luận kịch liệt về vấn đề lương tối thiểu. Đảng Thế giới mới cam kết sẽ tăng lương tối thiểu lên 8.000 won (gần 7 USD)/giờ cho tới năm 2020. Còn hai đảng đối lập là đảng Dân chủ đồng hành và đảng Công lý thì cùng đưa ra cam kết là nâng lương tối thiểu lên trên 10.000 won (8,7 USD)/giờ cho tới năm 2019.