Trong thời gian tới, công chức Nhà nước nào có các hành vi tiêu cực về hành chính, như chểnh mảng trong công việc, gây thiệt hại cho người dân sẽ có thể bị kỷ luật cao nhất là bãi nhiệm.
Cơ quan cải cách nhân sự thuộc Văn phòng Thủ tướng Hàn Quốc hôm 6/3 cho biết sẽ đăng công báo về phương án sửa đổi thông tư thi hành Lệnh kỷ luật công chức. Thông tư này có nội dung nghiêm trị các hành vi tiêu cực về hành chính, xây dựng văn hóa công chức làm việc một cách tích cực.

Trong phương án sửa đổi lần này có ghi rõ các hành vi tiêu cực về hành chính là vi phạm nghĩa vụ về sự trung trực của công chức căn cứ theo Luật công chức, đồng thời xây dựng tiêu chuẩn kỷ luật tùy theo từng mức độ vi phạm.

Đặc biệt, nếu các hành vi như lơ là công việc gây ra tai nạn hoặc gây bất tiện cho người dân thì cả người vi phạm và người quản lý sẽ bị truy cứu trách nhiệm một cách nghiêm khắc.

Phương án này không cho phép giảm nhẹ kỷ luật, xét thấy công chức nào vi phạm một cách cố ý thì người đó sẽ bị bãi nhiệm.

Cùng với đó, với những trường hợp vi phạm ở mức độ nhẹ, chưa tới mức truy cứu trách nhiệm, sẽ bị cảnh cáo để nâng cao nhận thức rằng nếu công chức có hành vi tiêu cực trong hành chính sẽ ảnh hưởng xấu tới lý lịch.

Ngoài ra, những công chức nào lạm dụng chức quyền đe dọa người dân hay có hành vi tiêu cực trong hành chính nhằm trả đũa ai đó sẽ bị Ủy ban kỷ luật của cơ quan trực thuộc đề nghị xem xét thi hành kỷ luật.