Trong cuộc họp nội các hôm thứ Ba (23/2), Chính phủ Hàn Quốc đã kiểm tra tình hình thực hiện 104 nhiệm vụ cụ thể được đề ra theo thỏa hiệp lớn giữa giới lao động, giới chủ và Chính phủ vào tháng 9 năm ngoái. Kết quả cho thấy chỉ có 49 nhiệm vụ, tức chiếm 47%, là đang được tiến hành bình thường, trong đó có việc hỗ trợ tuyển dụng thanh niên và hỗ trợ hợp tác cùng phát triển giữa nhà thầu chính và nhà thầu phụ.
 
11 nhiệm vụ khác như giảm thời gian lao động, tạo việc làm cho tầng lớp trung và cao tuổi, đảm bảo hơn nữa trợ cấp thất nghiệp, hay cải thiện chế độ bồi thường tai nạn lao động vẫn chưa được thực hiện do dự luật liên quan chưa được Quốc hội thông qua.

Ngoài ra, có 33 nhiệm vụ như nắm bắt tình hình nợ chi trả cho nhà thầu phụ, cải thiện hệ thống tiền lương cũng chỉ được tiến hành một phần do thiếu sự tham gia của giới lao động.
   
Chính phủ cho biết sẽ tiếp tục đốc thúc sự hưởng ứng của người lao động, mở rộng triển khai quy định sa thải thông thường, đồng thời thay đổi Quy tắc tuyển dụng và quy định kéo dài độ tuổi nghỉ hưu và giảm dần lương theo giai đoạn tại các doanh nghiệp tư nhân.

Vào ngày 13/9 năm ngoái, Ủy ban phát triển kinh tế và xã hội (ESDC) trực thuộc Phủ Tổng thống với sự tham gia của ba bên gồm Chính phủ, giới chủ và người lao động đã đạt được thỏa thuận về hai vấn đề trọng tâm là quy định sa thải và nới lỏng điều kiện thay đổi Quy tắc tuyển dụng.