Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc cho biết trong năm 2014, tổng số hội viên của các công đoàn lao động trên toàn quốc là 1.905.000 người, chỉ chiếm 10,3% so với tổng số người lao động đang hưởng lương là 18.429.000 người.
 
Tỷ lệ tham gia công đoàn là tổng số người gia nhập công đoàn trên tổng số lao động làm công ăn lương. Đây là một chỉ số thường được dùng để đánh giá tầm ảnh hưởng của công đoàn tại các nhà máy công nghiệp.
 
Mặc dù số hội viên đã tăng 58.000 người so với năm 2013 nhưng do số người lao động tăng 448.000 người nên tỷ lệ tham gia công đoàn ở Hàn Quốc vẫn giữ nguyên là 10.3%, mức thấp nhất trong số các nước thành viên của Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế (OECD).
 
Trong số đó, 44,3% là thuộc Tổng liên đoàn lao động Hàn Quốc, 33,1% thuộc Tổng liên đoàn lao động dân chủ Hàn Quốc và 22,6% vẫn chưa gia nhập các tổ chức công đoàn cấp trên.
 
So với năm 2013, số người chưa gia  nhập công đoàn cấp trên tăng trên 49.000 người, số hội viên của Tổng liên đoàn lao động Hàn Quốc tăng 23.000 người, của Tổng liên đoàn lao động dân chủ tăng 5.000 người.
 
Tỷ lệ tham gia công đoàn ở khối tư nhân và khối Nhà nước tăng lần lượt 0,2% và 0,6% so với năm 2013, nhưng ở khối giáo viên lại giảm 2,3%.
 
Tỷ lệ tham gia công đoàn của Hàn Quốc từng đạt 19,8% vào năm 1989, sau đó giảm dần xuống còn 9,8% vào năm 2010. Sang năm 2011, con số này quay trở lại ngưỡng 10% do Chính phủ cho phép một doanh nghiệp có thể có nhiều công đoàn khác nhau, tức người nào rút khỏi công đoàn hoặc không gia nhập công đoàn có thể thành lập một công đoàn mới riêng rẽ với tổ chức hiện tại.