Các ủy viên thuộc phía giới chủ của Ủy ban lương tối thiểu giữa giới lao động và giới chủ thuộc Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc, đã tẩy chay cuộc họp hôm thứ Hai (29/6) nhằm quyết định mức lương tối thiểu năm 2016. Động thái này là nhằm phản đối dự luật ghi đồng thời lương theo giờ và lương theo tháng vào lương tối thiểu.

Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc (KEF) cho biết, đã quyết định không tham dự cuộc họp bởi vì các ủy viên bên phía người lao động và ủy viên chuyên môn đã tiến hành biểu quyết dự luật mà không cân nhắc đến đặc tính nghề nghiệp đối với các đối tượng như người làm nghề theo dõi, kiểm soát như bảo vệ, phải làm việc trong thời gian dài, và người lái xe taxi nhận lương theo mức độ làm việc.

Từ trước đến nay, các ủy viên bên phía người lao động và ủy viên chuyên môn vẫn cho rằng một ngày nghỉ có lương sẽ phát sinh nếu làm việc trong năm ngày, mỗi ngày tám tiếng theo luật hiện hành, và cần phải ghi đồng thời lương theo giờ và lương tháng thì mới có thể thể hiện rõ nghĩa vụ chi trả phụ cấp cho ngày nghỉ.

Các ủy viên này cho biết, sẽ tiếp tục yêu cầu phía giới chủ tham dự cuộc họp hôm nay và cuộc họp tiếp theo, sau đó tiến hành biểu quyết dự luật này.

Như vậy, mức lương tối thiểu đã không thể được đưa ra vào ngày 29/6 theo thời hạn quy định và có thể cũng sẽ khó được thực hiện vào đầu tháng 7 tới.

Giới lao động đã đề nghị nâng mức lương tối thiểu với 5.580 won (gần 5 USD)/giờ hiện tại lên 79,2% thành 10.000 won (gần 9 USD), trong khi đó giới doanh nghiệp đề nghị giữ nguyên mức lương cũ.