Ủy ban phát triển kinh tế và xã hội (ESDC), một ủy ban trực thuộc Tổng thống với sự tham gia của ba bên Chính phủ, doanh nhân và người lao động, đã bắt đầu thảo luận về nguyên tắc và phương hướng cơ bản trong việc cải thiện cơ cấu thị trường lao động từ ngày 23/12 năm ngoái. Ủy ban cũng quyết định sẽ tập trung vào ba vấn đề chính là giải quyết cơ cấu thị trường lao động chồng chéo, các vấn đề về tiền lương, thời gian lao động và chế độ nghỉ hưu và mở rộng mạng lưới an toàn xã hội.

Trong phiên họp cuối cùng diễn ra từ ngày 31/3 đến hôm thứ Tư (1/4), Ủy ban vẫn chưa đi tới nhất trí được phương án nào. Tiếp theo đó, Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc Lee Ki-won cùng bốn đại biểu khác đã mở một cuộc họp kín vào lúc 4 giờ chiều cùng ngày.

Được biết, cho tới hiện tại, Ủy ban đã phần nào thống nhất được về các phương án mở rộng mạng lưới an toàn xã hội. Tuy nhiên, các bên vẫn bất đồng ý kiến gay gắt về các phương án thu hẹp khoảng cách giữa nhân viên chính thức và lao động hợp động ngắn hạn hay việc nới lỏng các điều kiện sa thải.

Tổng liên đoàn lao động Hàn Quốc chủ trương rằng nếu Ủy ban không xóa bỏ năm điều khoản trong đó có nội dung kéo dài thời gian sử dụng lao động hợp đồng ngắn hạn thì sẽ không tiếp tục thảo luận.

Ngoài ra, trước phiên họp diễn ra ngày 1/4, Tổng liên đoàn lao động dân chủ đã mở một cuộc họp báo và bày tỏ rằng nếu Ủy ban phát triển kinh tế và xã hội đi tới thỏa hiệp tạo điều kiện cho chủ doanh nghiệp dễ dàng sa thải người lao động và tăng số lượng lao động hợp đồng ngắn hạn thì họ sẽ tiến hành một cuộc biểu tình lớn.