Ủy ban Chính sách nguồn nhân lực người nước ngoài Hàn Quốc, cơ quan chuyên trách về quản lý tuyển dụng lao động nước ngoài trực thuộc Văn phòng Thủ tướng, hôm 23/12 đã quyết định phương án cải thiện Thủ tục phái cử lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình Cấp phép việc làm (EPS) hiện hành.
 
Theo đó, bổ sung thêm các tiêu chuẩn tuyển dụng lao động nước ngoài dựa vào trình độ, năng lực.
 
Cho tới nay, việc tuyển chọn lao động nước ngoài chỉ tập trung vào những ai đỗ kỳ thi tiếng Hàn, không phản ánh được kinh nghiệm làm việc cũng như trình độ, năng lực của ứng viên.
 
Dự kiến trong nửa cuối năm sau, Ủy ban này sẽ bổ sung thêm các câu hỏi liên quan tới nghiệp vụ trong kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt dành cho người lao động nước ngoài tái nhập cảnh vào Hàn Quốc để làm việc ở tám lĩnh vực, như hàn, kim loại, cơ khí.
 
Dự kiến, quy định mới này sẽ được áp dụng thử với lao động đến từ các quốc gia cung cấp lao động đặc thù trong một số ngành như nông nghiệp, chăn nuôi, sau đó sẽ mở rộng áp dụng trong toàn bộ các lĩnh vực.
 
Dự kiến, để tạo thêm việc làm trong nước và nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp, Chính phủ sẽ phân bổ thêm nguồn lao động nước ngoài vào các lĩnh vực và doanh nghiệp có khả năng tăng trưởng.