Bộ Lao động và tuyển dụng Hàn Quốc thông báo sẽ thực hiện dự luật sửa đổi liên quan đến đảm bảo tuyển dụng.

Theo luật lao động mới, nếu chủ sở hữu công ty gặp khó khăn trong hoạt động kinh doanh nhưng không sa thải nhân viên mà áp dụng giải pháp nghỉ việc không lương thì chính phủ sẽ trợ cấp chi phí sinh hoạt cho người lao động này.

Các chủ sở hữu đề xuất kế hoạch duy trì trợ cấp lương cho các nhân viên bị tạm nghỉ việc, sau đó Ủy ban kiểm tra kế hoạch sẽ xem xét và tiến hành viện trợ.

Ủy ban kiểm tra kế hoạch sẽ quyết định mức viện trợ và thời gian thực hiện viện trợ. Theo quy định của chính phủ, các nhân viên bị tạm thời nghỉ việc có thể được hỗ trợ trung bình 50% lương trong 180 ngày.