Các nhà tuyển dụng nay có thể gia hạn đến 2 năm hợp đồng cho nhân viên nước ngoài mà thời hạn làm việc 3 năm của họ đã hết hạn.

Bộ Lao động cho biết 1 luật sửa đổi về tuyển dụng người nước ngoài sẽ có hiệu lực từ ngày 10/12.

Ngoài ra, theo luật cũ, những nhân viên nước ngoài đã nộp đơn xin thay đổi công việc, đòi hỏi phải có việc làm trong vòng 2 tháng kể từ khi nộp đơn. Nay thời hạn này tăng lên 3 tháng.

Nếu vẫn nhà tuyển dụng đó muốn tuyển lại nhân viên nước ngoài sau 3 năm, nhân viên này phải rời khỏi Hàn Quốc trong hơn 1 tháng và lại quay trở lại. Theo quy định mới, công việc có thể gia hạn thêm 2 năm nữa mà không phải vội vã rời khỏi Hàn Quốc.

Luật mới này cũng áp dụng đối với những nhân viên gốc Triều Tiên từ Trung Quốc và Nga.