Une femme mariée sud-coréenne sur deux est confrontée à la « rupture de carrière » pour cause de mariage, de grossesse ou encore d'accouchement. 
 
Tel est le résultat d'un sondage récemment mené par le ministère de la Femme et de la Famille. Quelque 4 800 femmes âgées d’entre 25 et 54 ans ont été recensées pour cette étude.
 
Dans le détail, 48,6 % des personnes interrogées ont mis fin à leur carrière. Le mariage en est la raison la plus importante avec 40,4 %, un chiffre qui est considérablement inférieur à 61,8 % par rapport à il y a trois ans. En revanche, la grossesse et l'accouchement représentent 38,5 %, un bond important contre 26,5 % sur la même période.
 
En d'autres mots, de moins en moins de femmes mettent un terme à leurs activités professionnelles juste après leur mariage, dans la mesure où le ménage à double revenu est convoité. Toutefois, l'accouchement et l'éducation des enfants contraignent les femmes salariées à poursuivre leur carrière.
 
Dans ce contexte, six femmes sur dix qui souhaitent se relancer dans un autre métier plébiscitent le travail à temps partiel. Par ailleurs, il leur faut 8,4 ans en moyenne pour trouver un nouvel emploi malgré leur rémunération inférieure d’environ 220 euros à auparavant.