Les femmes enceintes auront le droit de travailler deux heures de moins chaque jour avant la douzième semaine et après la trente-sixième semaine de leur grossesse et cela à compter du 25 septembre 2014.
 
C’est ce qu’a décidé la loi révisée sur le droit du travail promulguée aujourd’hui par le gouvernement sud-coréen.
 
Cette nouvelle loi qui sera mise en application six mois après sa promulgation concerne d’abord les entreprises embauchant plus de 300 salariés. Quand le nombre de salariés ne dépasse pas 300, cette mesure ne s’appliquera que dans deux ans.
 
Cette réduction des heures de travail a pour objectif de prévenir les fausses couches au début de la grossesse et de lutter contre les accouchements prématurés.
 
Les bénéficiaires de cette nouvelle loi toucheront le même salaire. En cas de non-respect de cette loi, leurs employeurs risquent une amende de moins de 5 millions de wons, soit 3 358 euros environ.