La province de Gyeonggi lance pour la première fois dans le pays un projet pilote pour une semaine de 4,5 jours. Son gouverneur Kim Dong-yeon a signé hier à Suwon un accord de collaboration avec 68 entreprises.

Ce projet consiste à réduire le temps de travail sans réduction de salaire. Les types d’organisation seront diversifiés selon la situation des compagnies participantes, tels que la semaine de 4,5 jours avec choix libre des jours, les 35 heures par semaine, ou encore la semaine de 4 jours toutes les deux semaines.

Les firmes participantes bénéficieront d’un soutien comprenant une prime mensuelle maximale de 260 000 wons, une somme équivalente à 164 euros, par travailleur pour compenser le salaire. A cela s’ajoutera une subvention de 20 millions de wons, soit 13 000 euros, pour mettre en place un service de conseil personnalisé et un système de gestion du temps de travail.

Cette initiative sera menée temporairement jusqu’en 2027. La province analysera les résultats concernant la productivité du travail et la satisfaction professionnelle, afin de parvenir à un consensus social sur la durée appropriée du temps de travail. En cas de nécessité d’une extension à l’échelle nationale, elle proposera des améliorations du système au gouvernement.