Phòng Thương mại Mỹ (AmCham) tại Hàn Quốc ngày 30/7 đã ra thông cáo báo chí, bày tỏ quan ngại sâu sắc về những tác động tiêu cực mà Luật công đoàn và làm hài hòa quan hệ lao động (còn gọi là dự luật "Phong bì vàng") có thể gây ra đối với môi trường kinh doanh và sức hút đầu tư của Hàn Quốc.

Dự luật "Phong bì vàng" mở rộng định nghĩa về "người sử dụng lao động", tăng cường trách nhiệm của nhà thầu chính với người lao động của nhà thầu phụ, giới hạn phạm vi đòi bồi thường thiệt hại đối với công đoàn hoặc người lao động.

Dự luật này từng được Quốc hội thông qua hai lần dưới thời chính quyền cựu Tổng thống Yoon Suk Yeol nhưng đều bị ông Yoon dùng quyền phủ quyết. Dưới nhiệm kỳ Chính phủ mới, dự luật đã được thông qua tại Ủy ban Môi trường và lao động vào ngày 28/7 vừa qua, dự kiến sẽ được trình tiếp lên phiên họp toàn thể Quốc hội ngày 4/8 tới.

Phía AmCham cảnh báo các nội dung sửa đổi trong dự luật sẽ có thể làm gia tăng gánh nặng pháp lý và vận hành đối với các doanh nghiệp toàn cầu, bao gồm cả doanh nghiệp Mỹ đang đầu tư tại Hàn Quốc.

Ông James Kim, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành AmCham tại Hàn Quốc, chỉ ra rằng môi trường lao động linh hoạt là yếu tố then chốt giúp Hàn Quốc nâng cao năng lực cạnh tranh với vai trò là trung tâm kinh doanh tại khu vực châu Á-Thái Bình Dương. Dự luật này nếu được thực thi sẽ có thể ảnh hưởng đến ý định đầu tư của các doanh nghiệp Mỹ vào Hàn Quốc trong tương lai.