Todas las empresas que reemplacen el despido de empleados por vacaciones no pagadas -en caso de atravesar dificultades financieras- podrá desde ahora recibir subsidios del Gobierno.
El Ministerio de Trabajo anunció el jueves 17 que realizará una enmienda de ley sobre seguridad laboral, para proteger a los trabajadores y a las compañías.
En concreto, la legislación promueve que los empleadores ordenen vacaciones o descansos temporales en vez de despidos al atravesar problemas financieros. En ese caso, y después de una evaluación de expertos públicos, la firma podrá tener acceso a asistencia gubernamental, hasta un máximo del 50% del salario mensual del trabajador, durante 180 días.
La cartera puntualizó que entregará la enmienda hasta el próximo día 15, y que los detalles sobre medidas concretas de compensación, serán definidos una vez aprobada.
