Правительство РК объявило в четверг меры, связанные с реализацией закона о сокращении рабочего времени с  68 до 52 часов в неделю. Закон вступит в силу 1 июля. Меры направлены на смягчение трудностей для  предприятий малого и среднего бизнеса и ускорения введения 52-часовой рабочей недели. Среди правительственных мер повышение государственной субсидии при найме нового сотрудника. Если предприятие с числом работающих не менее 300 человек подаёт заявку в правительство на участие в проекте, то при найме каждого нового сотрудника субсидия на оплату труда повысится от нынешних 400 тыс. вон до 600 тыс. вон или с 370 до 555 долларов. Для предотвращения сокращения производства в малом и среднем бизнесе правительство намерено активно внедрять систему гибкого рабочего времени. Новый закон предусматривает 40-часовую пятидневную рабочую неделю плюс дополнительно 12 рабочих часов. За сверхурочную работу в выходные дни длительностью до 8 часов будет выплачиваться 150% штатного оклада и предоставляться отгул. Если восьмичасовая отметка превышена, то оплата увеличивается до 200%.