27 июля министерство планирования и финансов РК обнародовало пакет мер по созданию 200 тыс. новых рабочих мест для молодёжи за счёт госсектора и налоговых льгот для частных предприятий. В первую очередь в госсекторе решено набрать новых работников в сфере образования и рядовых госслужащих, упростив процедуру найма на неполный рабочий день. Кроме того, средства, которые удастся сэкономить за счёт введения системы сокращения размера оплаты труда перед достижением пенсионного возраста Salary Peak, пойдут на создание новых рабочих мест. В сфере здравоохранения будет расширен набор медсестёр. Таким образом, в госсекторе планируется создать 40 тыс. рабочих мест. Частные компании, нанимающие молодых специалистов, получат налоговые льготы и субсидии. Выплаты из бюджета на каждого нового сотрудника, нанятого за счёт введения системы Salary Peak, будут достигать 1,5 тыс. долларов в течение двух лет. Вместе с тем, власти намерены расширить систему стажировки молодых кадров в малых и средних компаниях, создав в частном секторе 160 тыс. рабочих мест. Планируется провести исследования уровня занятости по специальностям. Результаты будут переданы вузам в качестве справочного материала при изменении направлений факультетов. В июне уровень безработицы среди молодежи составил 10,2 процента, что является максимальным июньским показателем за последние 16 лет.