29 декабря министерство труда и занятости РК обнародовало комплекс мер по защите внештатных работников. Они предусматривают возможность для внештатников старше 35 лет работать на одном и том же месте до четырёх лет. Если сотрудника после четырёх лет работы решают не переводить в штат, ему обязаны предоставить денежную компенсацию для перехода на другое рабочее место. Кроме того, введены ограничения на возможность работы внештатных сотрудников в сфере, связанной с безопасностью жизнедеятельности. Внештатные работники, отработавшие в компании три и более месяцев, имеют право на получение денежного пособия после увольнения.