В первые 12 недель и после 36-й недели беременности работающие женщины смогут сократить свой рабочий день на два часа. При этом уровень зарплаты не снижается. Подобные поправки в закон "О трудовых стандартах" были объявлены 24 марта. Отмечается, что они вступят в силу уже 25 сентября. Правда пока это коснется лишь предприятия, численность штата которых превышает 300 человек. Для остальных поправки станут обязательными только через два года после их объявления. Данная инициатива направлена на повышение сохранности ребенка на начальном и завершающем этапе беременности матери. Беременной женщине достаточно просто подать соответствующую заявку, которую работодатель обязан принять. В случае отказа на него будет наложен штраф в размере до 5 тыс. долларов.