韩国国际广播电台报道：韩国公务员的育儿假子女年龄上限将从8岁上调至12岁。此外，韩国还将新设不孕不育治疗假，并取消公务员的“服从义务”。
 
韩国人事革新处21日表示，将对包含上述内容的《国家公务员法》修正案进行立法预告。
 
首先，育儿假的子女年龄上限从之前的8岁（小学二年级）调整为12岁（小学六年级）。
 
其次，一直以来，公务员请假治疗不孕不育症必须得到聘用机构的批准。此次修改相关法令，另行设立了不孕不育症治疗假，规定除非有特殊情况，否则必须予以批准。
 
另外，《国家公务员法》第57条公务员“服从义务”更改为“服从指示、监督的义务”，删除了执行职务时必须服从上级命令的内容。取而代之的是，公务员必须在上级的指示和监督下履行职责，并可对具体的指示和监督提出意见；若认为其内容违法，则可拒绝执行。
 
修正案还规定，不得因公务员表达意见或拒绝服从上级指示和监督，而对其实施差别对待。《国家公务员法》第56条“诚实义务”也改为“遵守法令及诚实义务”。
 
“服从义务”于1949年《国家公务员法》颁布时引入，时隔76年被删除。对此，人事革新处表示，这一变化意味着公务员应通过对话和讨论合理作出决策，并按照法令尽职尽责。