韩国国际广播电台报道：韩国“职场宝妈”，即有未成年子女的已婚职业女性占比创历史新高，因婚育而辞职的职业中断女性占比则为有史以来最低水平。

根据国家数据处20日公布的《2025年上半年各地就业调查：已婚女性就业情况》，在与未成年子女共同生活的15岁至54岁已婚女性中，就业人数为266.9万名，就业率为64.3%，同比上升1.9个百分点，为统计实施以来的最高水平。

国家数据处方面指出，女性经济活动参与率持续上升，且政府生育扶持政策力度加大也起到了一定作用。

数据还显示，子女年龄越小，女性就业率的上升幅度越大。子女不满6岁的女性就业率较一年前上升2.1个百分点；7至12岁上升1.8个百分点；13至17岁上升1.2个百分点。不过，子女不满6岁的女性就业率仍为最低，仅57.7%；7至12岁为66.1%，13至17岁为70.4%。

按照子女人数来看，1名子女女性和2名子女女性就业率均为64.6%，分别上升1.2和2.6个百分点；3名及以上子女女性就业率为60.6%。

此外，在15岁至54岁已婚女性中，职业中断女性为110.5万名，较一年前减少11万名，占比14.9%，同比下降1个百分点，为2014年统计实施以来的最低水平。

职业中断女性辞职的最主要原因是育儿（44.3%），其次为结婚（24.2%）、怀孕生育（22.1%）、照顾家人（5.1%）和子女教育（4.3%）。