韩国国际广播电台报道：韩国最低工资委员敲定2025年最低时薪为1.003万韩元后，资方和劳方在提出异议期间都没有提出任何反对意见。由此，政府将在8月5日以前将最低时薪确定为1.003万韩元。 
 
雇佣劳动部（以下简称“雇佣部”）30日表示，截至本月29日最低时薪异议受理截止日期，并没有收到任何“异议”。
 
这是自2020年（敲定2021年最低时薪）以来，时隔四年没有对最低时薪方案提出异议。
 
雇佣部17日公布，明年最低时薪为1.003万韩元，换算成月薪为209.6270万韩元（以每周工作40个小时、每月工作209个小时为准）。根据规定，雇佣部发布公告后需在十天内提出异议，由于劳资双方均未提出异议，最低时薪将予以确定。
 
最低时薪案规定，如果劳资双方同意提出异议或根据最低时薪案难以决定最低时薪时，雇佣部应向最低工资委员会提出要求。不过自1988年实施《最低工资法》以来，到去年为止从未进行过最低时薪重新审议。这是由于即使提出异议，预计雇佣部也不会重新审议。
 
雇佣部长官李正植将于8月5日之前确定明年的最低时薪资方案。