韩国国际广播电台报道：一项调查显示，每10家雇用外国人的中小企业中就有8家不了解“熟练技能人才制度”。该制度为持有短期循环就业签证（E-9）的外国劳动者提供改签长期就业签证（E-7-4）的机会。

中小企业中央会23日面向631家雇用外国劳动者的企业实施了业界对熟练技能人才（E-7-4）居留资格转换制度等的认知度调查，结果显示，79.2%的应答企业表示不清楚熟练技能人才制度。

另外，熟悉该制度的企业中仅有33.9%表示曾使用过该项制度。

不清楚该制度的企业表示，主要原因是宣传不足（62.0%）、不关注（22.4%）、没有长期使用的需求（13.5%）等。

调查还显示，55.5%的企业表示今后有计划使用熟练技能人才制度。

根据熟练技能人才制度，持就业签证（E-9、H-2）在韩国工作4年以上的外国劳动者在收入、韩语能力等方面达到一定标准后，可改签长期就业签证。该制度的改签条件从今年下半年起放宽，名额也有所扩大。