韩国国际广播电台报道：尽管韩国女性就业率较以往大幅上升，但男女之间的差距仍在经合组织38个成员国中排名第八。

23日，据经合组织的就业率统计数据，韩国今年二季度的男性就业率为76.92%、女性就业率为61.36%，两者相差15.56个百分点。这在经合组织38个成员国中排名第八，仅次于土耳其（36.32%）、墨西哥（29.55%）、哥斯达黎加（26.01%）、哥伦比亚（24.08%）、希腊（17.95%）、意大利（17.92%）和智利（16.32%）。

经合组织男女就业率平均差距为13.85%。芬兰的女性就业率为74.96%，略高于男性（74.62%）。爱沙尼亚（1.85%）、立陶宛（2.06%）、拉脱维亚（2.57%）、冰岛（2.72%）、以色列（2.88%）、瑞典（3.34%）、挪威（3.51%）等国家的男女就业率差距也较小。

以今年二季度女性就业率为准，韩国在经合组织成员国中排在第30位。女性就业率最高的国家是冰岛，为83.25%，其次分别是荷兰（78.85%）、瑞士（76.82%）、新西兰（76.47%）、瑞典（76.03%）、爱沙尼亚（75.63%）、挪威（75.60%）、芬兰（74.96%）、澳大利亚（74.22%）。

韩国女性的就业率在最近10年间大幅上升，但与其他国家相比仍处于较低水平。

根据经合组织的统计，韩国女性就业率在2013年二季度为53.87%，10年间上升了7.49个百分点；同期男性就业率仅上升了1.79个百分点，从75.13%至76.92%。经合组织女性就业率的平均增幅为5.91个百分点。

政府为维持30岁至49岁女性就业率上升的势头，计划重点为兼顾工作育儿、防止职业生涯的中断提供援助。