Los cerca de 8.000 surcoreanos que trabajan en bases estadounidenses en Corea del Sur podrían ver suspendidos sus contratos desde abril, al seguir estancadas las negociaciones entre Seúl y Washington sobre reparto de gastos de defensa combinada. 

Ante esta situación, el Departamento de Defensa de los Estados Unidos informó el miércoles 19 que esa suspensión podría ser selectiva, en base al orden de prioridades. 

El vicedirector del Estado Mayor Conjunto del país norteamericano, William Byrne, declaró al respecto que deberán discernir la importancia de los servicios que el personal surcoreano provee al Ejército estadounidense, anteponiendo la vida, la salud y la seguridad de sus soldados. Así dejó entrever que los trabajadores excluidos de la lista de prioridades solo podrán acatar la suspensión del contrato y tomar vacaciones no remuneradas.