A partir de octubre, los empleados varones podrán tomar hasta 10 días de descanso después de tener un hijo.   

El Ministerio de Trabajo dio a conocer el lunes 30 que, desde octubre, entrará en vigencia la ley revisada que extiende de 3 a 10 días el permiso remunerado de paternidad.

Para aliviar la carga financiera de las pequeñas empresas, el Gobierno asumirá el coste de cinco días de salario, de los diez del permiso.

La extensión de la licencia de paternidad y los pagos relacionados se aplican a aquellos empleados que usan su licencia por primera vez después del 1 del mes próximo.