La firma automotriz Ssangyong Motor anunció el viernes 14 un acuerdo provisional con el sindicato para readmitir a su ex trabajadores.  

Así, el 60% de los 119 despedidos serán contratados nuevamente antes de fin de año, mientras que el otro 40% será rehabilitado durante el primer semestre de 2019. 

De este 40%, aquellos que no sean asignados a un puesto concreto antes de junio, serán dados de baja temporal sin remuneración a partir del 1 de julio, con la condición de ser recolocados antes de finalizar 2019. Durante ese periodo de baja, los trabajadores serán sometidos a capacitación laboral para facilitar su reingreso en plantilla. 

Previamente, en junio de 2009, Ssangyong Motor llevó a cabo una reestructuración tras solicitar someterse a un procedimiento de quiebra. 

A finales de 2015, el sindicato y la empresa acordaron reponer a los despedidos hasta la primera mitad de 2017. Sin embargo, solo 45 de ellos fueron recontratados hasta la fecha, mientras que los otros 119 -excluyendo a los fallecidos- permanecen sin empleo.