A partir de 2020, los trabajadores de empresas privadas disfrutarán de feriados nacionales remunerados al igual que los funcionarios públicos. 

Según anunció el Ministerio de Empleo y Trabajo el martes 26, un nuevo proyecto de reforma de la Ley de Estándares Laborales obtuvo el visto bueno del gabinete, con lo que los empleados de empresas privadas dispondrán de al menos 15 días festivos retribuidos.  

Entre estos últimos se incluyen el Día del Grito por la Independencia, el Día de Liberación Nacional, el Día del Hangeul, el Día del Niño, y las festividades de Año Nuevo Lunar y Chuseok. 

No obstante, la enmienda se adoptará progresivamente, considerando que los empleadores precisan cierto tiempo para su implementación. Así, en empresas con más de 300 empleados entrará en vigor a partir de 2020; en compañías con más de 30 pero menos de 300 a partir de 2021, y en pymes de entre 5 y 30 empleados, desde 2022.