El Gobierno fortalecerá el control sobre el cumplimiento por parte de grandes empresas y del sector público de la cuota de puestos de trabajo para personas con discapacidad, además de impulsar programas de apoyo para una mayor participación de las compañías a tal efecto. 

El Ministerio de Trabajo presentó el jueves 19 el Plan básico para el fomento del empleo para los discapacitados y rehabilitacion vocacional, que tiene por objetivo aumentar la inclusión laboral para personas con discapacidad. En concreto, las autoridades se abocarán a aumentar los empleos de calidad para discapacitados, para acortar así la brecha con el resto en materia de empleo. 

Atal efecto, modificará el sistema de tasa por incumplimiento de la cuota de discapacidad. Actualmente, el gravamen es mayor cuantos menos discapacitados contratan las empresas, pero el nuevo sistema establecerá tasas básicas diferenciadas según la magnitud de las compañías. 

También activarán programas de apoyo directo a discapacitados, en paralelo a los dirigidos a los empleadores, para capacitarles y motivarles, de cara que promuevan iniciativas propias para integrarse al mercado laboral y esforzarse para superar esa brecha.