La Comisión de Salario Mínimo se reunió a puerta cerrada el martes 6 para definir un nuevo método de cálculo del salario mínimo, pero la sesión finalizó sin frutos. 

Las negociaciones se frustraron pese a las más de 12 horas de reunión, principalmente por el debate de incluir o no las bonificaciones regulares en dicho epígrafe. Actualmente, el salario mínimo comprende solo el sueldo básico y las remuneraciones fijas mensuales que perciben los trabajadores. 

Pero la reunión derivó en fuertes choques entre patronal y trabajadores. Los primeros consideran muy limitado el actual método de cálculo del salario mínimo, y afirman que debería incluir tanto los incentivos, como otras pagas extras; mientras que los trabajadores, por el contrario, insisten en que de incluir los incentivos u otras gratificaciones en el salario mínimo, quedaría sin efecto la subida lograda este año.