A partir del este año, el salario mínimo por hora será de 7,530 wones, unos 7 dólares. Por tanto, aquellos empleados 8 horas al día recibirán un salario mensual de 1,570,000 wones, unos 1.450 dólares.

Dicha remuneración supone un 16,4% más que en 2017. Por tanto, para apoyar a los pequeños empresarios con menos de 30 empleados, el Gobierno les ofrecerá subvenciones. Por tanto, si la compañía emplea a una persona que cobre menos de 1.900.000 wones por más de un mes, el Gobierno ofrecerá una aportación de 130.000 wones.

En tanto, aumentará la tasa de tributación a aquellos con altos ingresos. Así, los que ganen más de 300 millones de wones al año estarán sujetos a una tasa del 40%, respecto al actual 38% de impuestos; mientras que las compañías cuyas ventas anuales superen los 300 mil millones de wones deberánn pasar del actual 22% al 25% de impuestos.

Por otra parte, aumentará el beneficio para crianza de niños. Los empleados que tomen permiso de maternidad o paternidad, recibirán el 80% de su salario habitual, mientras que las guarderías infantiles serán totalmente gratuitas.