Un total de 205 mil empleados del sector público con contrato temporal se convertirán en fijos hasta 2020, mientras que algo más de un tercio, unos 74 mil, renovarán su contrato este año como trabajadores permanentes. 

El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el miércoles 25 dicho plan en presencia del vice ministro, Lee Sung Ki, así como de representantes de las dos principales federaciones sindicales, y de otros expertos del ámbito laboral. 

En concreto, el plan comtempla convertir en fijos a un 65% de los 316 mil trabajadores temporales que actualmente prestan servicio en entidades públicas. El otro 35% incluye a docentes provisionales, mayores de 60 años, médicos, deportistas, y otros declarados no aptos para obtener un contrato indefinido en el sector publico. 

Para hacer frente al posible incremento de costes salariales, el ministerio introducirá un sistema racional y sostenible, en vez de aplicar el mismo a todos los empleados permanentes. 

No obstante, se prevé que esta iniciativa no será una gran carga financiera para el Gobierno, pues realizar un contrato directo por parte de las entidades permitirá ahorrar en gastos administrativos.