Le gouvernement sud-coréen a abandonné définitivement deux directives adoptées par le gouvernement précédent. Le ministère du Travail et de l'Emploi a ainsi décidé ce matin lors de sa 1ère réunion nationale rassemblant les patrons de 47 organismes sous l'égide du ministère.
 
L'administration de l'ex-présidente destituée Park Geun-hye avait créé, en janvier 2016, ces directives qui facilitaient les licenciements et la détérioration du code du travail, d'après le milieu syndical et la société civile. En effet, selon ces textes, il était possible de limoger les employés pour des motifs de performance insuffisante, et de modifier les règlements relatifs aux conditions de travail sans l'accord préalable du syndicat.  

Le ministère du Travail et de l'Emploi a justifié l'annulation de ces directives tout en expliquant que ces dernières étaient créées de manière unilatérale, sans concertation entre partenaires sociaux ni consensus entre les citoyens. En effet, la mise en application des directives a généré de nombreux conflits sociaux et juridiques.