El nuevo año 2017 traerá diversos cambios a la sociedad coreana, entre los que destaca la extensión obligatoria de la edad de jubilación a 60 años a todas las empresas, sin importar su tamaño ni rubro. Actualmente, la edad de retiro laboral varíaba para cada empresa, pero mayoritariamente se ubicaba entre 56 y 58 años, 

En tanto, el salario básico aumentará un 7,3% respecto a 2016 hasta 6.470 wones por hora. En términos de una jornada de 8 horas, supone un total de 51.760 wones diarios y 1.352.230 de wones al mes, para una jornada de 40 horas semanales. 

Por otra parte, destacan los nuevos beneficios a los soldados. Pese a que el servicio militar en principio no conlleva una prestación monetaria, los soldados venían percibiendo un pequeño monto para gastos personales que el próximo año aumentará un 9,6% hasta totalizar en 195.000 wones al mes. Además, instalarán sistemas de aire acondicionado en barracones y edificios de entrenamiento. 

En paralelo, las aerolíneas extranjeras que operen en aeropuertos nacionales deberán enviar datos sobre los pasajeros antes de emitir los billetes, para que el Ministerio de Justicia surcoreano pueda impedir la subida a bordo de integrantes de grupos terroristas u otros relacionados.