Le syndicat de Hyundai Motor a rejeté un accord salarial provisoire pour cette année. 78 % de ses membres se sont prononcés contre ce texte. Le vote a été effectué hier auprès de 49 665 syndiqués.
 
C'est la première fois en huit ans qu'une telle ébauche sur la revalorisation de ce plafond salarial annuel tombe à l'eau chez ce premier constructeur automobile sud-coréen.
 
Ce désaveu provient de la grogne des syndicats, mécontents du taux d'augmentation des salaires d'une part et d'un mouvement de rejet mené notamment par les travailleurs sur les chantiers d'autre part.
 
La direction et le syndicat de l'entreprise se sont entendus mercredi dernier sur l'accord temporaire en question : la rémunération de base mensuelle d'un employé sera augmentée à 58 000 wons, l'équivalent de 46 euros. S'y ajoutent 350 % d'émoluments de rendement et une prime supplémentaire de 3 300 000 wons, soit environ 2 600 euros.
 
Un nouveau compromis ne pourrait pas aboutir avant chuseok, la fête des récoltes, qui tombe à la mi-septembre, à moins que la direction et le syndicat n'entament leurs renégociations à partir de la semaine prochaine.