Les négociations sur le salaire minimum de l’année prochaine restent toujours bloquées. En cause : un désaccord profond entre les syndicats et le patronat. A l’origine, ils ont jusqu’à aujourd’hui pour trouver une entente. Mais cela paraît quasiment impossible.
 
Jusqu’à hier, la principale pierre d’achoppement, c’était de mensualiser le salaire minimum, ce qui est demandé par les syndicats et de le différencier selon les activités. C’est une réclamation du patronat.   
 
Aujourd’hui, les discussions ont repris de plus belle. Les partenaires sociaux doivent désormais fixer le montant du salaire horaire minimum. Les employés demandent de le faire passer jusqu’à 10 000 wons, contre 6 030 wons cette année. Hors de question pour les employeurs. Ceux-ci insistent sur le maintien au niveau actuel.