Las contínuas confrontaciones entre el sector obrero y la patronal para fijar el salario mínimo de cara al año fiscal 2017, han impedido alcanzar un acuerdo en el plazo legal previsto, hasta las cero horas del miércoles 29.

Así, mientras que el sector obrero exige un salario mínimo por hora de 10.000 wones, la patronal aboga por una congelación en el salario actual, 6.030 wones por hora. 

De acuerdo a las normas establecidas, el comité de salario mínimo debe alcanzar un acuerdo dentro de los 90 días posteriores a la entrega de la solicitud por parte del ministro de Trabajo, que fue remitida el 30 de marzo. 

En caso de no haber consenso entre el sector laboral y la patronal en el plazo estimado, la fecha límite sería 20 días antes del 5 de agosto, fecha en que el ministro de Trabajo debe confirmar oficialmente el salario mínimo del próximo año. 

El año pasado, el consenso sobre el salario mínimo para 2016 fue alcanzado 8 días más tarde del plazo legal.