El Gobierno de Corea del Sur adoptó el viernes 10 un plan básico para promover la igualdad de género.

El documento, adoptado durante la tercera reunión del Comité Gubernamental sobre Igualdad de Género -presidida por el primer ministro, Hwang Kyo Ahn- prevé una ampliación del permiso por paternidad, así como el establecimiento de nuevas guarderías estatales, públicas y privadas. 

En concreto, el plan busca aumentar del actual 5,6% a un mínimo de 6,7% en 2017, la tasa de empleados masculinos que disfruten el permiso de paternidad. Asimismo, incrementarán de 1.000 hasta 5.000 el número de trabajadores para sustituciones durante bajas por nacimiento y crianza de hijos. 

También medidas para reducir la brecha de género en empleo, entre ellas, las destinadas a fomentar la participación de mujeres en el sector laboral público; al tiempo de obligar a las principales empresas privadas a revelar la tasa de mujeres que ocupan cargos directivos.