طبقا تقرير صادر عن هيئة الإحصاءات الكورية، فاق عدد العاملين المسنين الذين تتجاوز أعمارهم 60 عاما عدد العاملين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عاما و29 عاما.
وأشار التقرير إلى أن عدد العاملين المسنين قد بلغ 4 ملايين و247 ألف شخص في الربع الثاني من هذا العام، أي أكثر من العاملين الشباب بفارق 217 ألف شخص.
وكان عدد العاملين الشاب قد فاق عدد العاملين المسنين بفارق 220 ألف شخص في الربع الأول من هذا العام.
وبهذا، سجل عدد العاملين المسنين  في الربع الثاني من هذا العام أعلى مستوى على الإطلاق ، وبلغت حصتهم من إجمالي عدد العاملين 15.9%، مسجلا بذلك أعلى مستوى أيضا.
ويرجع السبب في زيادة عدد العاملين المسنين إلى تجاوز عدد المسنين عدد الشباب منذ الربع الأخير من عام 2015 نتيجة لزيادة الشيخوخة في كوريا الجنوبية.
كما يرجع السبب إلى برنامج رعاية كبار السن الذي يعتبر غير كاف لمعيشة المسنين حيث يجعلهم يعملون حتى بعد تقاعدهم، بالإضافة إلى معاناة الشباب من صعوبات في البحث عن عمل.