La présidente Park Geun-hye entame en ce mois d’août 2015 la seconde moitié de son quinquennat. Elle a alors annoncé la semaine dernière sa détermination pour accélérer le rythme des quatre grandes réformes à mener d’ici la fin de son mandat. Elles concernent le marché du travail, les secteurs public et financier ainsi que l’éducation.
 
A propos de la réforme du marché du travail, l’exécutif veut entre autres faire embaucher davantage de jeunes diplômés. Selon lui, l’un des moyens d’y parvenir est de plafonner les salaires des employés seniors. Il encourage le secteur public comme privé à mettre en place ce système de pic salarial. Mais les syndicats sont loin d’accepter cela.
 
Dans ce contexte, le ministre des Finances Choi Kyung-hwan a annoncé son intention d’amener toutes les administrations publiques à l’introduire d’ici la fin de l’année. Il a fait cette annonce, lorsqu’il s’est rendu hier sur le chantier de construction d’une voie ferrée pour lequel le gouvernement a débloqué une partie du budget d’Etat supplémentaire.
 
Pour cela, le gouvernement attribuera dorénavant une note plus importante à cette mesure avec trois points, lorsqu’il évaluera les entreprises publiques.